Studiengang Informationswissenschaft (Master of Science)
Themenbereich: Fachübergreifendes und Management
Modulbezeichnung |
Managementkompetenz erweitern* (Expanded Management Skills) |
Belegnummer |
1112 |
Studiengang / Verwendbarkeit |
Masterstudiengang Informationswissenschaft |
Modulverantwortliche(r) |
Bernadette Timmer-Nickel |
Dozent(in) |
Bernadette Timmer-Nickel |
Dauer |
1 Semester |
Credits |
5 CP |
Prüfungsart |
Hausarbeiten und Praxisübungen |
Sprache |
Deutsch |
Inhalt |
Ein praktisches Seminar für interessierte Studenten, die sich mit dem Thema "Management in komplexen Strukturen" aktiv auseinandersetzen wollen.
Die Lehrveranstaltung sieht folgende Gliederung vor:
-
Managementkompetenz erlangen - was sind die Anforderungen an einen Manage in einer volatilen und komplexen Organisation?
Schwerpunkt:
-
Managementaufgaben kennen und wahrnehmen können
-
Anforderungen in der "neuen Unternehmenswelt"
-
Umgang mit steigender Komplexität und Dynamik
-
Vernetztes Denken, Handeln und Entscheiden
-
Erfolg versprechende Strategien entwickeln und umsetzen
-
Umgang mit der eigenen Wirkung, Persönliche Performance
-
Konkliktmoderation
-
Ausbau der kommunikativen und Konfliktkompetenz und
-
Kennenlernen neuer Leadership – und Managementkonzepte
|
Angestrebte Lernergebnisse (Learning Outcome) |
-
Stärkung der selbstreflexiven uns Managementkompetenz
-
Klarheit gewinnen was bedeutet Management in der sich ändernden Welt
-
Unterschied zwischen Leadership & Management
-
Auseinandersetzung mit möglichen Managementaufgaben – organisatorisch, strukturell und kulturell in der künftigen beruflichen Praxis
-
Wirksame Instrumente und Interventionen in der Steuerung einer Organisation
-
Konflikte erkennen und wirksam managen
-
Neue Leadershipkonzepte kennen
|
Niveaustufe / Level |
Fortgeschrittenes Niveau (advanced level course) |
Lehrform / SWS |
Seminar (4 SWS) |
Arbeitsaufwand / Workload |
128 Stunden |
Units (Einheiten) |
|
Notwendige Voraussetzungen |
Es handelt sich bei diesem Modul um eine überarbeitete Version des Moduls "1110 Teams führen – Teamperformance erfolgreich gestalten".
Daher kann das Modul "1112 Managementkompetenz erweitern" nur abgeschlossen werden, wenn das Modul „Teams führen – Teamperformance erfolgreich gestalten“ noch nicht bestanden wurde.
|
Empfohlene Voraussetzungen |
-
Offenheit für die Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit
-
Neugier und Interesse sich mit den unterschiedlichen Konzepten/ Disziplinen im Management auseinanderzusetzen
-
Offenheit für Reflexion und Feedback
-
Konsequenz und Disziplin in der Teilnahme an den Blockterminen
-
Offen sein für Praxisübungen
-
Die Studentengruppe als "Übungsfeld" aktiv nutzen
|
Häufigkeit des Angebots |
|
Anerkannte Module |
Siehe § 19 ABPO |
Medienformen |
|
Literatur |
Eine Literaturliste wird mit Beginn der Lehrveranstaltung vorgestellt
|
Stand: 10.06.2024, 13:38:34.
Ältere Versionen im Archiv.